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채용 대전환, 학벌 없는 시대가 온다

7인의 전문가가 들려주는 채용과 교육에 관한 놀라운 이야기
지은이 손주은·이소영·도현명·신태균·이형우·이혜영·송인수
펴낸날 2022-12-19
형태 148*220mm, 288쪽
정가 18,000원
ISBN 979-11-6755-084-2
  • 주제어

    채용, 교육, 교육의 봄, 학벌, 스펙

  • 대상 연령

    성인

  • 저자 소개

  • 손주은 | 메가스터디 회장
    이소영 | 마이크로소프트사 이사
    도현명 | 임팩트스퀘어 대표
    신태균 | KAIST 겸직교수·전 삼성인력개발원 부원장
    이형우 | 마이다스아이티 회장
    이혜영 | 아쇼카 한국 대표
    송인수 | 교육의봄 공동대표

    기획 및 공동 저자 교육의봄
    ‘재단법인 교육의봄’(이사장 손봉호, 공동대표 송인수 윤지희)은 출신학교 스펙에 의존하지 않는 기업의 채용 문화를 확산해 입시 경쟁을 줄이고 아이들이 쉼과 자유, 배움의 기쁨을 누리도록 돕는 단체입니다. 학벌을 얻기 위한 입시 경쟁을 줄이려면 기업의 채용 관행이 바뀌어야 한다고들 말합니다. 그러나 지금까지 이 과제에 집중해 온 기관이나 운동이 없었습니다. 2020년 10월, 드디어 ‘교육의봄’이 이 문제를 풀고자 나섰습니다. ‘교육의봄’은 출신학교 스펙 중심의 채용을 바꾸고, 그 성과를 교육계와 국민들에게 알리며, 아이들이 세상에서 살아갈 힘을 주는 채용과 교육이 실현되도록 힘쓸 것입니다. 이 뜻에 공감하
    는 시민들과 기관들의 참여와 후원을 기다립니다. 참여·후원하기: bombombom.org

  • 책 소개

  •  

     

    채용 대전환 시대의 최전선에 선 전문가 7인이

    직업과 교육에 대해 들려주는 놀라운 통찰과 해법

     

    『채용 대전환, 학벌 없는 시대가 온다』는 채용 대전환 시대의 최전선에 서 있는 전문가 7인이 생생한 현장 겸험과 풍부한 데이터를 바탕으로 도출해낸, 직업과 교육에 대한 놀라운 통찰을 담고 있는 책이다.

     

    손주은 메가스터디 회장을 비롯하여 이소영 마이크로소프트사 이사, 도현명 임팩트스퀘어 대표, 신태균 전 삼성인력개발원 부원장, 이형우 마이다스아이티 회장, 이혜영 아쇼카 한국 대표, 송인수 교육의봄 공동대표가 이 책의 저자로 참여했다.


     

     

    이 책은 단순히 ‘채용’과 ‘교육’의 실상을 알려주는 책이라기보다는 시대의 흐름을 앞서 설명하고 방향을 정하는 데 도움을 주는 나침반과 같은 역할을 한다. 모든 것이 급격하게 변하는 혼란의 소용돌이에서 우리 사회을 관통하는 가장 중요한 키워드인 ‘채용’과 ‘교육’을 어떻게 바라보아야 할지, 그리고 앞으로 어떤 길로 나아가야 할지에 대한 구체적이고 현실적인 조언을 얻을 수 있다.

    저자들은 한목소리로 기업의 채용은 변화가 불가피하며 학벌·스펙에 의존하지 않는 채용이 대세가 될 것이라고 단언한다. 그리고 더 늦기 전에 교육도 비상한 자세로 변화의 길을 가야 한다고 힘주어 말한다.