採用が変わる 教育が変わる

教育の春が国内初で究明した大韓民国企業の採用現況。「SKYキャッスル」はすでに崩れつつある。大韓民国で入試教育と私教育投資は良い企業に就職するための学歴競争の必須戦略だった。しかしいつからか企業で「新入社員はスペックは華やかだが協業能力や仕事のセンスが足りない」という声が。